第一百四十二章 原来是这么回事
在紧张的实习中,王如如迎来了最终的测评。
还是原来的程序,还是原来的老师进行测评,可这一次,王如如组里的第一名换了人,这次变成了王如如,而总测评的排名里,第一名没有空出来,而是写上了一个人的名字——王如如。但前十名换了好几个人。
大家都对这个结果感到意外,但王如如当第一,大家都很服气,因为她的努力和热情,大家看在眼里,羡慕嫉妒在心里。
而周若若也奇迹般地从倒数第五名一跃成为第十二名。虽然这个不是刚开始理想状态中的名次,但已经超出她的期望值了。
测评结果出来后,各个老师通知,凡事送过礼的员工,送了什么就拿回去什么,要不然就会当做废品处理。这时候大家才明白,送礼原来是个圈套,怪不得每个老师都不接受保鲜期很低的东西,原来,他们是等着三个月后还给新员工。
这个通知下发后,送礼的同学都觉得聪明反被聪明误,原来,华林压根不接受这一套,怪不得有些老师敢当着吴晓东的面收礼,原来,这是在考察新员工。
但还是有很多人很失落,为什么他们的名次前后差别会这么大?部分没接触过王如如的人也开始怀疑,他们发现,王如如从倒数第十名一跃成为第一名,这难道就是传说中的潜规则?难道这位美女跟华林的某个领导或者老师发生了什么事情?
王如如还是一如既往地淡定,倒数第十名不问缘由,第一名也不理会那些传言,她心里还是原来的四个字:做好自己。
按照名次,王如如直接升任吴晓东总裁的助理,大家都对这一殊荣感到很嫉妒,因为当了华林集团总裁的助理,下一步就是分公司总经理,接着是大区域经理,然后是副总裁,也有可能在很多年后升任总裁。
这是一辆每个华林人都想搭乘的快车,可是总裁助理只有一个。虽然当了总裁助理不代表以后就会一帆风顺,但是要想成为总经理以上的管理,必须给吴晓东当过助理,这是吴晓东培养人才的习惯,也是规则。
周若若带着羡慕嫉妒恨的心情说道:“如如姐,恭喜你,以后可要多多提拔。”
王如如淡然一笑,“以后将面临更加严峻的考验,喜从何来?不过不管在哪个岗位,我还是原来那个我。”王如如深情地对周若若说道:“也希望你无论走到哪一步,还是原来的你。不忘初心,方得始终。”
吴晓东总裁给所有新员工组织了就职仪式,仪式很简单,大家对着五星红旗宣誓成为华林人,忠于华林,积极奉献,乐于进取,实现自我。这十六个字是华林集团文化的凝结,是每个华林人都必须认同和遵守的。
不过吴晓东并没有夸奖那些名次靠前的,包括王如如,他反而在就职仪式上说道:“你们这次的测评只是针对近三个月的表现,以后还将面临更大的挑战,所以这只是个开始,名次靠前的人要努力奋进,后面的努力赶超,我们以后还有很多机会在等着你们,华林的舞台属于你们,未来也属于你们。”
正在吴晓东讲话期间,突然有一个新员工站了起来,他也是新员工,本来有问题要问自己的老师,可是老师拒绝回答,他这时冒着风险,准备亲自问吴晓东总裁。
吴晓东没有拒绝他,让他有什么问题就问。
这个男生站起来问道:“吴总裁,我们一直选择华林集团,就是因为仰慕您的为人,这次的测评结果我有疑问,为什么倒数第十的王如如会成为第一?这样的名次跨度实在太大,我需要一个合理的解释。”
这时大家都将目光投向了王如如,可王如如还是微笑的表情。
吴晓东也丝毫不感到窘迫,他让男生先坐下。男生坐下后,吴晓东说道:“我知道很多人也有心里也有这种疑惑,只是不敢问或者没来得及问。但是这个问题的答案要在所有的新入职的员工中找。”
大家不明白吴晓东的意思,吴晓东接着说道:“认识王如如的同事请举手。”
这时新员工大约有一半人举起了手。
“熟悉王如如的请举手。”
这时又有四分之一的人举手。
没想到吴晓东随机叫了一个男生,径直问他:“王如如当第一,你服不服气?”
这个男生毫不隐晦,她心里垂涎王如如的美色,又佩服王如如的坚持,他说道:“就我观察,如果王如如不得第一,就没有第一。”
大家这时议论起来,以为这个人是吴晓东特意安排的托儿,吴晓东听见有人议论,便又随机叫起来一个人,问了他同样的问题。可这个男生的回答更绝:“除了王如如,谁认为他更有资格当第一,请站出来,让我们认识认识。”
吴晓东为了打消大家的怀疑,又叫了一个女生,这个女生很中肯地回答道:“王如如连续三个月都自主打扫公共卫生,就凭这一点,她有资格当第一。”
吴晓东这时问了一个老师,老师说道:“结合前三个月来看,王如如确实是当之无愧的第一。”
为了不耽误时间,吴晓东问熟悉王如如的四分之一的人:“你们觉得王如如该不该当第一?”
这时候大家齐声回答:“该当第一。”
吴晓东做了一个安静的手势,这时候喧闹的会场啥时间鸦雀无声,吴晓东对刚才提问的员工说道:“刚才的问题你有答案了吗?”
男生也很干脆,他并不觉得提问是一件羞愧的事情,反而干脆地回答:“吴总裁,我明白了,这是民意,民意不可违。”
吴晓东觉得,现在是时候鼓励王如如,认可王如如了,他接着说道:“既然是民意,那就让我们请王如如上台。”
王如如风雅地走到台前,给大家鞠躬问好。
掌声想起,吴晓东让王如如发表感言,王如如说到:“感谢大家对我的认可和支持,我这里只想说一句话,逆境中,我坚持做我自己,顺境中,我还是坚持做我自己,我内心里始终在做我自己,所以不管是倒数第十名还是第一名,我还是原来的我,谢谢大家。”
这时大家都被王如如的发言所折服,大家明白了,王如如之所以能拿第一,一个很重要的原因就是,她心里一直在坚持做自己,不会被外界的纷扰所迷惑。外面怎么变,她不变,她一直在努力做自己认为正确的事情。
第一名真的不简单。
请收藏本站:https://www.njzhr.com。你家小说网手机版:https://m.njzhr.com
还是原来的程序,还是原来的老师进行测评,可这一次,王如如组里的第一名换了人,这次变成了王如如,而总测评的排名里,第一名没有空出来,而是写上了一个人的名字——王如如。但前十名换了好几个人。
大家都对这个结果感到意外,但王如如当第一,大家都很服气,因为她的努力和热情,大家看在眼里,羡慕嫉妒在心里。
而周若若也奇迹般地从倒数第五名一跃成为第十二名。虽然这个不是刚开始理想状态中的名次,但已经超出她的期望值了。
测评结果出来后,各个老师通知,凡事送过礼的员工,送了什么就拿回去什么,要不然就会当做废品处理。这时候大家才明白,送礼原来是个圈套,怪不得每个老师都不接受保鲜期很低的东西,原来,他们是等着三个月后还给新员工。
这个通知下发后,送礼的同学都觉得聪明反被聪明误,原来,华林压根不接受这一套,怪不得有些老师敢当着吴晓东的面收礼,原来,这是在考察新员工。
但还是有很多人很失落,为什么他们的名次前后差别会这么大?部分没接触过王如如的人也开始怀疑,他们发现,王如如从倒数第十名一跃成为第一名,这难道就是传说中的潜规则?难道这位美女跟华林的某个领导或者老师发生了什么事情?
王如如还是一如既往地淡定,倒数第十名不问缘由,第一名也不理会那些传言,她心里还是原来的四个字:做好自己。
按照名次,王如如直接升任吴晓东总裁的助理,大家都对这一殊荣感到很嫉妒,因为当了华林集团总裁的助理,下一步就是分公司总经理,接着是大区域经理,然后是副总裁,也有可能在很多年后升任总裁。
这是一辆每个华林人都想搭乘的快车,可是总裁助理只有一个。虽然当了总裁助理不代表以后就会一帆风顺,但是要想成为总经理以上的管理,必须给吴晓东当过助理,这是吴晓东培养人才的习惯,也是规则。
周若若带着羡慕嫉妒恨的心情说道:“如如姐,恭喜你,以后可要多多提拔。”
王如如淡然一笑,“以后将面临更加严峻的考验,喜从何来?不过不管在哪个岗位,我还是原来那个我。”王如如深情地对周若若说道:“也希望你无论走到哪一步,还是原来的你。不忘初心,方得始终。”
吴晓东总裁给所有新员工组织了就职仪式,仪式很简单,大家对着五星红旗宣誓成为华林人,忠于华林,积极奉献,乐于进取,实现自我。这十六个字是华林集团文化的凝结,是每个华林人都必须认同和遵守的。
不过吴晓东并没有夸奖那些名次靠前的,包括王如如,他反而在就职仪式上说道:“你们这次的测评只是针对近三个月的表现,以后还将面临更大的挑战,所以这只是个开始,名次靠前的人要努力奋进,后面的努力赶超,我们以后还有很多机会在等着你们,华林的舞台属于你们,未来也属于你们。”
正在吴晓东讲话期间,突然有一个新员工站了起来,他也是新员工,本来有问题要问自己的老师,可是老师拒绝回答,他这时冒着风险,准备亲自问吴晓东总裁。
吴晓东没有拒绝他,让他有什么问题就问。
这个男生站起来问道:“吴总裁,我们一直选择华林集团,就是因为仰慕您的为人,这次的测评结果我有疑问,为什么倒数第十的王如如会成为第一?这样的名次跨度实在太大,我需要一个合理的解释。”
这时大家都将目光投向了王如如,可王如如还是微笑的表情。
吴晓东也丝毫不感到窘迫,他让男生先坐下。男生坐下后,吴晓东说道:“我知道很多人也有心里也有这种疑惑,只是不敢问或者没来得及问。但是这个问题的答案要在所有的新入职的员工中找。”
大家不明白吴晓东的意思,吴晓东接着说道:“认识王如如的同事请举手。”
这时新员工大约有一半人举起了手。
“熟悉王如如的请举手。”
这时又有四分之一的人举手。
没想到吴晓东随机叫了一个男生,径直问他:“王如如当第一,你服不服气?”
这个男生毫不隐晦,她心里垂涎王如如的美色,又佩服王如如的坚持,他说道:“就我观察,如果王如如不得第一,就没有第一。”
大家这时议论起来,以为这个人是吴晓东特意安排的托儿,吴晓东听见有人议论,便又随机叫起来一个人,问了他同样的问题。可这个男生的回答更绝:“除了王如如,谁认为他更有资格当第一,请站出来,让我们认识认识。”
吴晓东为了打消大家的怀疑,又叫了一个女生,这个女生很中肯地回答道:“王如如连续三个月都自主打扫公共卫生,就凭这一点,她有资格当第一。”
吴晓东这时问了一个老师,老师说道:“结合前三个月来看,王如如确实是当之无愧的第一。”
为了不耽误时间,吴晓东问熟悉王如如的四分之一的人:“你们觉得王如如该不该当第一?”
这时候大家齐声回答:“该当第一。”
吴晓东做了一个安静的手势,这时候喧闹的会场啥时间鸦雀无声,吴晓东对刚才提问的员工说道:“刚才的问题你有答案了吗?”
男生也很干脆,他并不觉得提问是一件羞愧的事情,反而干脆地回答:“吴总裁,我明白了,这是民意,民意不可违。”
吴晓东觉得,现在是时候鼓励王如如,认可王如如了,他接着说道:“既然是民意,那就让我们请王如如上台。”
王如如风雅地走到台前,给大家鞠躬问好。
掌声想起,吴晓东让王如如发表感言,王如如说到:“感谢大家对我的认可和支持,我这里只想说一句话,逆境中,我坚持做我自己,顺境中,我还是坚持做我自己,我内心里始终在做我自己,所以不管是倒数第十名还是第一名,我还是原来的我,谢谢大家。”
这时大家都被王如如的发言所折服,大家明白了,王如如之所以能拿第一,一个很重要的原因就是,她心里一直在坚持做自己,不会被外界的纷扰所迷惑。外面怎么变,她不变,她一直在努力做自己认为正确的事情。
第一名真的不简单。
请收藏本站:https://www.njzhr.com。你家小说网手机版:https://m.njzhr.com