第63章 临阵换将
从凌河广告出来,我开着车直接到了风和日丽楼下。对手来势汹汹,我们不能再等了,我必须尽快和叶琳商量个对策。这个凌河广告真的是不可小瞧,虽然此前引起了我们的重视,但在潜意识里还是低估了它的实力和能耐。
这次我仍然没有给叶琳打电话,自己坐电梯上了楼,出电梯后直接进了风和日丽。这次来看到的状况和上次没有任何区别,公司员工有的聚拢在一起聊天,有的在玩网络游戏,基本上都无事可做。
我也没理这些人,直接来到叶琳办公室门口,推开门走了进去。然而叶琳不在办公室,这让我十分的窝火,站在叶琳办公室门口,我大声问:“你们老总叶琳呢?”
公司的员工这才注意到我,纷纷回到自己的座位前,站在原地不吭声。
我又问了一句:“有谁知道叶琳去哪了,回答我。”
设计总监是个三十来岁的男人,留着大胡子,搞得貌似一个艺术家。他大大咧咧地说:“我们都不太清楚啊,今天早晨上班到现在一直没看到她。”
这个回答让我更加生气,大声说:“马上给她打电话,让她到公司来,我有事找她。你们自己看看,都像什么样子。公司没业务就这个德性,一点精神状态都没有。再这样混日子,小心日子把你们给混了,要不了几天你们都得失业。”
设计总监掏出手机,懒洋洋地给叶琳打电话。我回到叶琳办公室,坐在大班椅后,心情越发沉痛起来。风和日丽半年前还蒸蒸日上,每个人都像打了鸡血一样干劲十足,怎么才几个月功夫就变成了这副军心涣散的样子。
过了会,设计总监敲了敲门,进来报告说:“叶总说她在外地,赶不回来。”
我腾一下又火起来了,这他妈的火烧眉毛了,她居然去了外地,她去外地干什么?约见炮友吗?
我怒气冲冲地说:“你去,把所有人给我叫进来,我要开大会。”
设计总监又出去了,过了会公司所有的人陆续进了办公室,高高矮矮站了一屋子。我的目光逐一从他们脸上扫过,试图从这些人的眼神中发现一点军心涣散的原因所在。但很显然,这是徒劳的。
我说:“我现在宣布,撤销叶琳风和日丽副总经理职务,副总经理暂由原客服主管魏晓芬代理。至于叶琳的职务安排,等她从外地赶回来之后再另行决议。”
员工们听到这个消息后面面相觑,我观察到,有的人脸上居然流露出喜色。所有人都把目光集中在魏晓芬脸上,魏晓芬惊讶得长大了嘴巴,一脸的愕然。
我冲着魏晓芬说:“魏晓芬,我把风和日丽的经营管理交给你,你有没有信心干好?”
魏晓芬犹豫不决地说:“我,我没独自管理过这么大一个公司,担心自己经验不足。”
我说:“我只问你,有没有信心比叶琳做得更好?”
魏晓芬沉吟了一会,咬了咬牙说:“有!”
我说:“很好,那我就把风和日丽交给你暂时管理了,干好了公司以后交给你来管理。”
在场的人纷纷鼓掌,掌声很热烈,魏晓芬更是激动得脸都红了,向所有人深深鞠了躬。看到这种表现,我彻底明白了,风和日丽之所以军心涣散,与叶琳这半年的懈怠有直接关系。
我接着说:“其他人职务不变,职责也不变。另外,财务经理,从今天起给每个人的底薪加五百块钱,经理和总监级别加一千。从今往后,风和日丽的业务提成增加到两个点,无论是谁拉回来的业务,都可以另外再增加十个点的提成。”
听到这个决定,所有人都惊呆了,在惊讶过后脸上纷纷露出喜色,有几个小姑娘甚至跳起来,击掌庆贺。
我看了看时间,已经快十二点了,下午约了谷名远两点钟,现在得抓紧时间吃饭,吃完了休息一会就去督察院找谷名远。
我站起身,说:“好了,散会。管理层的人留一下,中午跟我去郑大厨饭店吃饭,我还有点事要跟你们说。”
从风和日丽出来,我透了口气,呼吸了几口新鲜空气,感觉刚才胸腔里郁结的烦恼发泄了不少。我开着车,带着风和日丽几个管事的人直接去了郑大厨饭店。
在来之前,我跟李嘉文通了电话,让她安排了一个包房给我们,至于吃什么饭菜由她来安排。到饭店时,李嘉文已经安排好了,我们进了包房没几分钟,饭菜就端了上来。
李嘉文问我要不要喝点酒,我想了想,本来是应该喝一点的,但下午要去督察院找谷名远,喝了酒不太好,就让她代我和在座的人喝几杯。李嘉文叫服务员送了几瓶啤酒,自己和这些人碰了几杯,两杯酒下去,李嘉文还和他们开了几个玩笑,逗得在场的人都笑了起来,原本有点紧张的氛围就变得活跃起来。
李嘉文今天的表现不错,在我对叶琳十分失望之后多少给了我一点点安慰。我手伸到桌子底下,轻轻拍了拍李嘉文的大腿,对她的表现给予肯定。李嘉文也把手伸到桌子底下,拍了拍我的手,表示明白我的意思。
气氛一轻松,大家说话也就随意了许多。风和日丽的管理层纷纷向我汇报了这几个月风和日丽业绩下滑,员工斗志低迷的主要原因。
从这些人的只言片语中不难听出,叶琳这几个月对打理公司心不在焉,公司的事几乎都不管,她的工作大部分都是魏晓芬代做了,自己也很少激励员工出去跑业务。
而且据魏晓芬说,业务人员好不容易拉回来的业务,也因为各部门的协调不合理,质量完成得很不理想。这直接导致客户对风和日丽非常不满意,甚至怨声载道,许多老客源就这么流失掉了。协调各部门工作是叶琳的主要任务,连这点都做不好,她确实太失职了。(未完待续)
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这次我仍然没有给叶琳打电话,自己坐电梯上了楼,出电梯后直接进了风和日丽。这次来看到的状况和上次没有任何区别,公司员工有的聚拢在一起聊天,有的在玩网络游戏,基本上都无事可做。
我也没理这些人,直接来到叶琳办公室门口,推开门走了进去。然而叶琳不在办公室,这让我十分的窝火,站在叶琳办公室门口,我大声问:“你们老总叶琳呢?”
公司的员工这才注意到我,纷纷回到自己的座位前,站在原地不吭声。
我又问了一句:“有谁知道叶琳去哪了,回答我。”
设计总监是个三十来岁的男人,留着大胡子,搞得貌似一个艺术家。他大大咧咧地说:“我们都不太清楚啊,今天早晨上班到现在一直没看到她。”
这个回答让我更加生气,大声说:“马上给她打电话,让她到公司来,我有事找她。你们自己看看,都像什么样子。公司没业务就这个德性,一点精神状态都没有。再这样混日子,小心日子把你们给混了,要不了几天你们都得失业。”
设计总监掏出手机,懒洋洋地给叶琳打电话。我回到叶琳办公室,坐在大班椅后,心情越发沉痛起来。风和日丽半年前还蒸蒸日上,每个人都像打了鸡血一样干劲十足,怎么才几个月功夫就变成了这副军心涣散的样子。
过了会,设计总监敲了敲门,进来报告说:“叶总说她在外地,赶不回来。”
我腾一下又火起来了,这他妈的火烧眉毛了,她居然去了外地,她去外地干什么?约见炮友吗?
我怒气冲冲地说:“你去,把所有人给我叫进来,我要开大会。”
设计总监又出去了,过了会公司所有的人陆续进了办公室,高高矮矮站了一屋子。我的目光逐一从他们脸上扫过,试图从这些人的眼神中发现一点军心涣散的原因所在。但很显然,这是徒劳的。
我说:“我现在宣布,撤销叶琳风和日丽副总经理职务,副总经理暂由原客服主管魏晓芬代理。至于叶琳的职务安排,等她从外地赶回来之后再另行决议。”
员工们听到这个消息后面面相觑,我观察到,有的人脸上居然流露出喜色。所有人都把目光集中在魏晓芬脸上,魏晓芬惊讶得长大了嘴巴,一脸的愕然。
我冲着魏晓芬说:“魏晓芬,我把风和日丽的经营管理交给你,你有没有信心干好?”
魏晓芬犹豫不决地说:“我,我没独自管理过这么大一个公司,担心自己经验不足。”
我说:“我只问你,有没有信心比叶琳做得更好?”
魏晓芬沉吟了一会,咬了咬牙说:“有!”
我说:“很好,那我就把风和日丽交给你暂时管理了,干好了公司以后交给你来管理。”
在场的人纷纷鼓掌,掌声很热烈,魏晓芬更是激动得脸都红了,向所有人深深鞠了躬。看到这种表现,我彻底明白了,风和日丽之所以军心涣散,与叶琳这半年的懈怠有直接关系。
我接着说:“其他人职务不变,职责也不变。另外,财务经理,从今天起给每个人的底薪加五百块钱,经理和总监级别加一千。从今往后,风和日丽的业务提成增加到两个点,无论是谁拉回来的业务,都可以另外再增加十个点的提成。”
听到这个决定,所有人都惊呆了,在惊讶过后脸上纷纷露出喜色,有几个小姑娘甚至跳起来,击掌庆贺。
我看了看时间,已经快十二点了,下午约了谷名远两点钟,现在得抓紧时间吃饭,吃完了休息一会就去督察院找谷名远。
我站起身,说:“好了,散会。管理层的人留一下,中午跟我去郑大厨饭店吃饭,我还有点事要跟你们说。”
从风和日丽出来,我透了口气,呼吸了几口新鲜空气,感觉刚才胸腔里郁结的烦恼发泄了不少。我开着车,带着风和日丽几个管事的人直接去了郑大厨饭店。
在来之前,我跟李嘉文通了电话,让她安排了一个包房给我们,至于吃什么饭菜由她来安排。到饭店时,李嘉文已经安排好了,我们进了包房没几分钟,饭菜就端了上来。
李嘉文问我要不要喝点酒,我想了想,本来是应该喝一点的,但下午要去督察院找谷名远,喝了酒不太好,就让她代我和在座的人喝几杯。李嘉文叫服务员送了几瓶啤酒,自己和这些人碰了几杯,两杯酒下去,李嘉文还和他们开了几个玩笑,逗得在场的人都笑了起来,原本有点紧张的氛围就变得活跃起来。
李嘉文今天的表现不错,在我对叶琳十分失望之后多少给了我一点点安慰。我手伸到桌子底下,轻轻拍了拍李嘉文的大腿,对她的表现给予肯定。李嘉文也把手伸到桌子底下,拍了拍我的手,表示明白我的意思。
气氛一轻松,大家说话也就随意了许多。风和日丽的管理层纷纷向我汇报了这几个月风和日丽业绩下滑,员工斗志低迷的主要原因。
从这些人的只言片语中不难听出,叶琳这几个月对打理公司心不在焉,公司的事几乎都不管,她的工作大部分都是魏晓芬代做了,自己也很少激励员工出去跑业务。
而且据魏晓芬说,业务人员好不容易拉回来的业务,也因为各部门的协调不合理,质量完成得很不理想。这直接导致客户对风和日丽非常不满意,甚至怨声载道,许多老客源就这么流失掉了。协调各部门工作是叶琳的主要任务,连这点都做不好,她确实太失职了。(未完待续)
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